¿Cuántas veces hemos escuchado
que a un líder lo eligen sus seguidores? ¿Por qué, entonces, continuamos
creyendo que dirigir y liderar es lo mismo?
La autoridad se gana, no se
transmite. Un cargo no da autoridad a quien lo ejerce. La auténtica autoridad y
el respeto es fruto de la confianza, es personal e intransferible.
Los líderes de verdad son capaces
de inspirar y motivar a las personas para lograr los mejores resultados, las
motivan acompañándolas hacia el éxito. El liderazgo supone pasión por las
personas.
Siete hábitos de un líder inspirador:
Los líderes inspiradores tienen
rasgos de carácter y hábitos coincidentes. ¿Quieres saber cuáles son? Hemos
detectado siete relevantes, los cuales describimos a continuación.
1.
Expresan
una positividad desbordante
Encuentran siempre el lado
positivo de cualquier situación. Son conscientes de que lamentarse no sirve más
que para restarnos energía. Por eso, son ejemplo de positividad en momentos de
dificultades y retos. Cuando la realidad de lo que ocurre no la podemos
cambiar, podemos elegir aceptarla y aprovechar lo positivo que de ella
emana.
2.
Muestran
agradecimiento con la vida y las personas
La falta de reconocimiento
alimenta la falta de compromiso. Cuando un miembro del equipo cree que su
esfuerzo pasa desapercibido se desmotiva rápidamente. Los líderes que no
muestran aprecio por sus colaboradores ponen en riesgo la empresa y su clima
laboral. Pequeños gestos de gratitud para mostrar a las personas que son
importantes para nosotros no cuestan tanto.
Elogia todo progreso, pequeño o
grande. Sé generoso en el reconocimiento - Dale Carnegie.
3.
Comunican
con claridad
Para avanzar de forma eficiente
es necesaria una excelente comunicación, sin cabos sueltos, dudas o brechas a
malos entendidos. A veces, pensamos que con reuniones rápidas se logra más. Y
no siempre funciona. Los líderes inspiradores saben que tomarse el tiempo que
necesita cada comunicación asegura el éxito y el compromiso de todo el
equipo.
4.
Son
confiables y previsibles
Su prioridad no es el éxito a
toda costa. Todo lo contrario. Lo primero son las personas. Los colaboradores y
clientes no querrán abandonar el barco si el capitán es un auténtico líder
inspirador. Los líderes dicen la verdad, mantienen sus compromisos, son
íntegros y viven con honestidad.
5.
Son
apasionados y entusiastas
El entusiasmo es fundamental para
ser un líder inspirador. El trabajo deber ser una tarea con pleno sentido,
deben estar claras la misión y la visión, el por qué el trabajo importa. Y el primero
que debe transmitirlo es el líder, con pasión y entusiasmo. A los clientes les
gusta tratar con personas felices, energéticas y motivadas.
6.
Saben
escuchar y escuchan de verdad
Oír no es lo mismo que escuchar.
Los líderes inspiradores realmente escuchan, de forma activa, lo que los
colaboradores o clientes desean aportar. El sentimiento de equipo, del valor de
la contribución de cada persona une y cohesiona al grupo, es la base para
triunfar en un proyecto. Escuchar es necesario para comprender y empatizar con
los demás.
7.
Tienen
una visión clara de futuro
Los líderes inspiradores son
visionarios. Saben hacia dónde hay que ir, lo que viene y conviene a futuro
para el éxito del proyecto. A través de palabras, acciones y creencias pueden
mostrar a los demás cómo llegar allí. Los mejores líderes de nuestro tiempo
podrían articular una visión tan clara que pudiera parecer como si aquello ya
hubiera sucedido. El discurso de Martin Luther King Jr. “Tengo un sueño” es un
ejemplo que lo ilustra a la perfección.
Entrenamiento y aprendizaje continuo
Los mejores líderes brindan
regularmente a sus equipos oportunidades para mejorar las habilidades, mantener
el espíritu de equipo y capacitarse para el éxito.
Es muy importante que nuestros
equipos estén completamente preparados y sean capaces de gestionar de forma
eficiente cualquier problema que pueda surgir. Si las personas que trabajan con
nosotros sienten que su formación es insuficiente, que les faltan recursos,
ello repercutirá ineludiblemente en los resultados de nuestra compañía.
Conviértete en un líder
inspirador y/ó brinda a las personas con alto potencial de tu empresa la
posibilidad de desarrollar estas habilidades de liderazgo. Contáctate con nuestros asesores
que te brindarán la información que necesites.